星光亮点

每日精选高质量时事与众分享

现在，越来越多的人意识到社保的重要性，开始每个月按时缴纳社保，为以后的退休生活添一份保障。要知道，社保需要缴满15年，才能在退休后领取养老金，并且缴纳的时间越长，缴纳的费用越多，未来能拿到手的退休金也就越多。

然而对于很多老人来说，你想要在退休后领取养老金，需要连续缴纳满15年社保才可以在退休后继续享受福利，并且对于很多人来说，缴纳的社保年份越多，退休后可以领取的养老金越多，所以越来越多的人开始缴纳社保。

并且尤其是对于年轻人来说，想要在很多城市购房，你必须要在当地缴纳够规定年限的社保才可以买房，这样才可以落户当地，然后自己的子女才可以享受当地教育福利，而自己老了以后才可以享受养老的保障。这也导致很多年轻人都在很多城市工作的时候，每个月都要拿出一部分钱来缴纳社保，并且对于正规企业来说，缴纳社保是必须要的保障。

然而随着时代的快速发展，如今有媒体报道，已经有不少年轻人不乐意去缴纳社保了，那么这原来是为什么呢？为什么这些年轻人不愿意继续缴纳社保呢？

觉得自己还年轻，不急。有的年轻人可能才刚踏入社会，觉得说自己不仅收入低，而且年龄也不大，现在就想着缴纳社保的话，第一会降低自己的生活水平，第二的就是觉得反正年轻，等几年再缴纳也还来得及。

年轻人生活压力大。我国绝大多数从业人员都是私企，而在这些私企中，有一部分是福利待遇都比较好的大企业，剩下的就相对而言比较差了，对于年轻人而言，本来进大企业就很困难，大多数都是在一些小企业上班，工资收入并不高，而就是这原本就不算高的工资，可能还要负担房租、生活开支、社交等等，所以很多人面对如此之大的生活压力，就想着把缴纳社保的这部分钱省下来，用于补贴生活，等以后收入提高了再缴纳。

有的企业并不愿意为员工缴纳社保。别说没有这种情况，在小编看来，这种情况是非常普遍的，特别是在小公司中，本来人员的流动性就比较大，一般而言，这种类型的公司在员工没有转正之前就不会帮其缴纳社保的，而在转正后会不会帮其缴纳社保又是另外一回事了，有可能会帮，有可能为了节约成本，每个月给员工补贴点钱，就不帮缴纳社保了。

个体户或者职业职业者从业人员。现在的年轻人动不动就离职，可以说老板甚至连骂都骂不得，兴许你骂一句，有的年轻人直接就离职了，所以很多年轻人喜欢自己创业或者是成为一名自由职业者，而对于这些人而言，他们可能对社保就没有太大的